قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة
  إظهار بيانات الطالب   إظهار التعليمات   تغيير اتجاه الصفحة

رقم السؤال: 1           درجة السؤال: 2
تمثل الآداب والاخلاق الإسلامية المنبع الأساس لسلوك الموظف العام
 المادة الأولى
 المادة الثانية
 المادة الثالثة
 المادة الرابعة
رقم السؤال: 2           درجة السؤال: 2
استخدام مصالح الدولة لمصلحته أو التفريط بأي حق من حقوقها.
 المحضورات العامة
 المحضورات المتعلقة بالمعلومات والوثائق والمستندات
 المحضورات المتعلقة بالمال العام
 المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
رقم السؤال: 3           درجة السؤال: 6
حدد الاجابات الصحيحة :
على الموظف العام أن يراعي في تصرفاته تجاه زملاءه ما يأتي:
 التعامل بإحترام ولباقة وصدق ومع زملاءه والمحافظة على علاقة سليمة وودية معهم
 التعاون معهم ومشاركتهم آراه بمهنية وموضوعية عالية وتقديم المساعدة لهم قدر الإمكان
 الإشراف عليهم ومتابعة أعمالهم وتقويم آدائهم بموضوعية وتجرد ومساءلة المقصر منهم
 ان تكون التعليمات والتوجيهات لهم مكتوبة ما أمكن ذلك
رقم السؤال: 4           درجة السؤال: 2
كل موظف عام مسؤول عما يصدر منه, وعن حسن سير العمل في حدود اختصاصه.
 المادة الثالثة
 المادة الرابعة
 المادة الخامسة
 المادة السادسة
رقم السؤال: 5           درجة السؤال: 2
المهمات والاختصاصات المدنية التي يؤديها الموظف العام لخدمة عامة يخضع فيها للسلطة الرئاسية في التنظيم الإداري
 الوظيفة العامة
 الموظف العام
 السلوك الوظيفي
 أخلافيات الوظيفة العامة
رقم السؤال: 6           درجة السؤال: 2
عدم الاعتراض على رقابة الجهة التي يعمل فيها على بريده الالكتروني من قبل موظفين مصرح لهم بذلك
 المادة الخامسة عشر
 المادة السادسة عشر
 المادة السابعة عشر
 المادة الثامنة عشر
رقم السؤال: 7           درجة السؤال: 2
تمثل الأسس والأهداف في مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة المادة ........ والمادة ............... .
 الاولى - الثانية
 الثانية - الثالثة
 الثالثة - الرابعة
 الرابعة - الخامسة
رقم السؤال: 8           درجة السؤال: 2
على الموظف العام العناية والرفق في التعامل مع الجمهور وبالأخص ذوي الإحتياجات الخاصة وكبار السن والنساء, وتقديم العون والمساعدة.
 المادة السابعة - الواجبات العامة
 المادة الثامنة - واجبات الموظف العام
 المادة التاسعة - واجبات الموظف العام تجاه رؤسائه
 المادة العاشرة - واجبات الموظف العام تجاه زملاءه
رقم السؤال: 9           درجة السؤال: 2
استخدام معلومة حصل عليها بحكم عمله للحصول على خدمة أو معاملة خاصة من أي جهة, تندرج تحت المحضورات الـ:
 المحضورات العامة
 المحضورات المتعلقة بالمعلوممات والوثائق والمستندات
 المحضورات المتعلقة بالمال العام
 المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
رقم السؤال: 10           درجة السؤال: 2
استخدام ممتلكات الدولة التي سلمت إليه بسبب وظيفته, لمنفعته الشخصية أو منفعة لأطراف أخرى, مالم يقض النظام خلاف ذلك من محضورات الـ:
 المحضورات العامة
 المحضورات المتعلقة بالمعلومات والوثائق والمستندات
 المحضورات المتعلقة بالمال العام
 المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
رقم السؤال: 11           درجة السؤال: 12
حدد الاجابات الصحيحة 
على الموظف العام الذي يتوافر لديه إمكان الوصول إلى شبكة الإنترنت مايأتي
 تهيئة بيئة آمنه وصحية للموظف تلبي المتطلبات الأساسية للآداء عمله
 الالتزام باستخدامه لأغراض العمل ولتطوير قدراته ومهاراته ذات العلاقة بطبيعة العمل
 إبلاغ الإدارة فوراً عند ملاحظة أي أمر غير معتاد خلال استخدام الشبكة
 الالتزام بشروط ومتطلبات حقوق الملكية الفكرية للملفات والبرامج ومراعاة شروط ترخيص استخدامها
 عدم استخدام البريد الالكتروني لإنشاء وتوزيع رسائل لا تتعلق بعمله
 عدم تحميل النصوص والصور التي تحتوي مواد غير اخلاقية أو أي نشاط غير نظامي
 الاعتراض على أي جهة تقوم بمراقبة عمله
 عد استخدام الشبكة لمحاولة الدخول أو التسلل إلى شبكات آخرى أو مواد غير نظامية
 عدم تحميل الملفات التي لا تتعلق بطبيعة كملفات الفيديو وملفات الوسائط المتعددة
 نشر هذه المدونة في المواقع الالكترونية وتعريف الموظف بها وابلاغه بأنه يجب عليه الالتزام بأحكامها
رقم السؤال: 12           درجة السؤال: 6
حدد الاجابات الصحيحة:
على الموظف العام أن يراعي في تصرفاته تجاه الجمهور ما يأتي:
 تخصيص وقت العمل لأداء واجباته الوظيفية والعمل خارج وقت الدوام الرسمي متى ما طلب منه ذلك وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة
 تنفيذ الأوامر الصادرة إليه بدقة وأمانة في حدود الأنظمة والتعليمات
 الامتناع عن أي عمل يؤثر سلبياً على ثقتهم بوظيفته
 الاجابة على استفساراتهم وتساؤلاتهم وإنجاز معاملاتهم بدقة وموضوعية وسرعة
 احترام حقوقهم ومصالحهم دون إستثناء والتعامل بموضوعية وحيادية دون تمييز
رقم السؤال: 13           درجة السؤال: 2
نشر بيانات أو خطابات تناهض سياسة الدولة أو تتعارض مع أنظمتها السياسية, أو إصدارها أو توقيعها, تتضمن المحضورات المتعلقة بـ:
 المحضورات العامة
 المحضورات المتعلقة بالمعلومات والوثائق والمستندات
 المحضورات المتعلقة بالمال العام
 المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
رقم السؤال: 14           درجة السؤال: 2
الاشتغال بالتجارة تعد من :
 الواجبات العامة
 المحضورات العامة
 تعارض المصالح
 التزامات الجهة الحكومية تجاه الموظف العام
رقم السؤال: 15           درجة السؤال: 2
حالة تكون فيها مصلحة خاصة للموظف أو لغيره مادية أو معنوية مباشرة أو غير مباشرة, حالة أو محتملة, تؤثر في موضوعيته أو حياديته في اتخاذه قرار او إبدائه رأياً له علاقة بوظيفته.
 الوظيفة العامة
 قواعد السلوك
 تعارض المصالح
 الشفافية
 النزاهة
رقم السؤال: 16           درجة السؤال: 2
الأسس التي يقوم عليها سلوك الموظف العام
 النزاهة
 الشفافية
 قواعد السلوك
 السلوك الوظيفي
رقم السؤال: 17           درجة السؤال: 2
الوضوح وإتاحة المعلومات والإجراءات المعمول بها داخل الجهة للموظفين والمراجعين
 السلوك الوظيفي
 النزاهة
 الشفافية
 قواعد السلوك
رقم السؤال: 18           درجة السؤال: 2
مخالفة الاحكام الواردة في مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة تعرض الموظف العام للمساءلة واتخاذ الإجراءات والعقوبات التأديبية والجزائية في حقه وفقاً للأنظمة.
 المادة الرابعة
 المادة الخامسة
 المادة السادسة
 المادة السابعة
رقم السؤال: 19           درجة السؤال: 2
التزوير من المحضورات الـ:
 المحضورات العامة
 المحضورات المتعلقة بالمعلومات والوثائق والمستندات
 المحضورات المتعلقة بالمال العام
 المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
رقم السؤال: 20           درجة السؤال: 2
افشاء المعلومات السرية والوثائق والمستندات التي تحمل طابع الأهمية أو السرية أو الخصوصية التي حصل أو اطلع عليها بسبب وظيفته, حتى بعد انتهاء مدة خدمته, مالم يكن الكشف عنها مسموحاً به صراحة بموجب النظام
 المادة الثاني عشر
 المادة الثالثة عشر
 المادة الرابعة عشر
 المادة الخامسة عشر
رقم السؤال: 21           درجة السؤال: 2
على إدارة شؤون الموظفين أو من في حكمهم نشر الوعي بثقافة ومبادئ السلوك الوظيفي واخلاقيات الوظيفة العامة وتزوية جميع الإدارات بنسخة من هذه المدونة 
 المادة الأولى
 المادة العشرون
 المادة الثانية والعشرون
 المادة الثالثة والعشرون
رقم السؤال: 22           درجة السؤال: 2
جميع ما يلي من التزامات الجهة الحكومية اتجاه الموظف, ماعدا:
 تهيئة بيئة آمنه وصحية للموظف تلبي المتطلبات الأساسية للآداء عمله
 تطبيق الأنظمة واللوائح والقرارات ذات الصلة بعدالة وإنصاف دون تمييز
 نشر مدونة قواعد السلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة في الموقع الالكتروني
 إبلاغ الإدارة المختصة فوراً عند ملاحظة أي أمر غير معتاد خلال استخدام الشبكة
رقم السؤال: 23           درجة السؤال: 2
الإدلاء لوسائل الاعلام أو في وسائل التواصل الاجتماعي بأي معلومة أو تعليق أو تصريح أو مداخلة في موضوعات ما زالت تحت الدراسة أو التحقيق أو المداولة لدى الجهة التي يعمل فيها, دون الحصول على موافقة خطية مسبقة من جهته.
 المحضورات العامة
 المحضورات المتعلقة بالمعلومات والوثائق والمستندات
 المحضورات المتعلقة بالمال العام
 المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
رقم السؤال: 24           درجة السؤال: 2
جميع ما يأتي صحيح, ماعدا:
 المادة السادسة عشر - استخدام الاجهزة التقنية
 المادة الخامسة عشر - المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
 المادة الحادية عشر - واجبات الموظف العام تجاه زملائه
 المادة التاسع عشر - تعارض المصالح
رقم السؤال: 25           درجة السؤال: 6
اذا طلب منك رئيسك في العمل الحضور لإجتماع خارج وقت الدوام الرسمي فأني :
 اعتذر , لأنه خارج الدوام الرسمي
 إبلاغ الجهات المختصة لتجاوزه الانظمة
 اوافق مباشرة لما تقتضيه المصلحة العامة
رقم السؤال: 26           درجة السؤال: 2
تسري أحكام مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة على جميع الموظفين المدنيين العاملين في الدولة بدون استثناء.
 صح
 خطأ
 خطأ, يستثى موظفو المؤسسات والهيئات العامة
 خطأ, يستثنى المستخدمون والعاملون على البنود المختلفة
رقم السؤال: 27           درجة السؤال: 1
على الموظف العام الذي يتوفر لديه إمكان الوصول إلى شبكة الإنترنت عدم فتح أي رسالة واردة من مصدر غير معروف أو غير متوقع أو إعادة إرسالها وعدم فتح أو تحميل أي ملف مرفق يشك في مصدره الا بعد التنسيق مع الإدارة المختصة.
 صح
 خطأ
رقم السؤال: 28           درجة السؤال: 2
كل من يشغل وظيفة مدنية في الدولة أياً كانت طبيعة عمله أو اسم وظيفته
 الوظيفة العامة
 السلوك الوظيفي
 الموظف العام
 أخلاقيات الوظيفة العامة
رقم السؤال: 29           درجة السؤال: 2
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة تتضمن ................... مادة 
 21
 22
 23
 24
رقم السؤال: 30           درجة السؤال: 2
قبول الرشوة أو طلبها أو ارتكاب أي صورة من الصور المنصوص عليها في نظام مكافحة الرشوة
 المادة الثاني عشر
 المادة الثالثة عشر
 المادة الرابعة عشر
 المادة الخامسة عشر
رقم السؤال: 31           درجة السؤال: 2
على إدارة شؤون الموظفين أو من في حكمهم نشر الوعي بنقافة ومبادئ السلوك الوظيفي واخلاقيات الوظيفة العامة وتزوية جميع الإدارات بنسخة من هذه المدونة 
 المادة الأولى
 المادة العشرون
 المادة الثانية والعشرون
 المادة الثالثة والعشرون
رقم السؤال: 32           درجة السؤال: 2
على الموظف العام الحرص على الإطلاع والإلمام بالأنظمة واللوائح والتعليمات النافذة ذات العلاقة بعمله وتطبيقها دون أي تجاوز أو مخالفة أو إهمال
 الواجبات العامة
 واجبات الموظف العام
 واجبات الموظف العام تجاه رؤسائه
 واجبات الموظف العام تجاه مروؤسيه
رقم السؤال: 33           درجة السؤال: 2
سلوك الموظف العام النزيه والأمين الموضوعي الذي يجري في سياق سعيه لأداء واجباته الوظيفية لتحقيق أهداف جهة عمله ضمن الصلاحيات المخول بها
 النزاهة
 السلوك الوظيفي
 الموظف العام
 الوظيفة العامة
رقم السؤال: 34           درجة السؤال: 2
السلوك الشخصي المتسم بالموضوعية والحياد والعدالة والبعد عن الشبهات والالتزام بالأمانة, وعدم إساءة استخدام السلطة أو المنصب الوظيفي لتحقيق منفعة شخصية
 الشفافية
 النزاهة
 السلوك الوظيفي
 قواعد السلوك
رقم السؤال: 35           درجة السؤال: 1
المادة العشرون : على كل موظف عام بعد صدور قرار تعيينه الاطلاع على الانظمة المتعلقة بعمله وعلى هذه المدونة والإلمام بها والالتزام بما ورد فيها من أحكام عند آداء واجباته ومسؤولياته الوظيفية
 صح
 خطأ
رقم السؤال: 36           درجة السؤال: 2
جميع ما يأتي من واجبات الموظف العام تجاه مروؤسيه حسب مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة ما عدا:
 نقل المعرفة والخبرات التي إكتسبها وتشجيعهم على زيادة تبادل المعلومات
 تنمية قدراتهم ومساعدتهم وتحفيزهم على تحسين آدائهم عن طريق التدريب وغيره
 المحافظة على سلامة مكان العمل
 ان تكون التعليمات والتوجيهات مكتوبة ما أمكن ذلك
رقم السؤال: 37           درجة السؤال: 2
جميع ما يلي من المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات, ماعدا:
 قبول الهدايا أو الخدمات التي تؤثر على نزاهته في تنفيذ مهماته الوظيفية
 قبول تكريم أو وسام أو هدية أو جائزة من أي حكومة خارجية دون موافقة رسمية
 استخدام معلومة حصل عليها بحكم عمله للحصول على خدمة أو معاملة خاصة من أي جهة
 الاحتفاظ بأي من ممتلكات تخص جهة عمله وعدم تلسيمها بعد الانتهاء من الغرض منها
رقم السؤال: 38           درجة السؤال: 2
جميع ما يلي من المحضورات العامة, ماعدا:
 إبلاغ الجهات المختصة عن أي فساد علم به اثناء وظيفته
 الجمع بين وظيفته وممارسة مهنة آخرى
 الاشتغال بالتجارة
 الاشتراك في تأسيس شركات أو قبول عضوية مجالس ادارتها أو العمل فيها
رقم السؤال: 39           درجة السؤال: 2
توجيه النقد أو اللوم إلى الحكومة بأي وسيلة من وسائل الإعلام المحلية أو الخارجية.
 المحضورات العامة
 المحضورات المتعلقة بالمعلومات والوثائق والمستندات
 المحضورات المتعلقة بالمال العام
 المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
رقم السؤال: 40           درجة السؤال: 2
على الموظف العام التعامل مع الوثائق والمعلومات الشخصية بسرية تامة وفقاً للأنظمة والتعليمات
 الواجبات العامة
 واجبات الموظف العام
 واجبات الموظف العام تجاه مرؤسيه
 واجبات الموظف العام تجاه زملائه


   



ارقام الاسئلة التي لم تجب عليها:


هل انت متأكد انك تريد انهاء الاختبار وإرسال اجاباتك؟

  

جميع الحقوق محفوظة © arab-exams.com
  2014-2018
operation time = 0.1031129360199