Don't close this page .. Test is protected .. Answers cannot be changed .. We try now to connect to save and correct your answers.
Connection trial number:
If this message persists for long, please check your internet connection.
This test is monitored
Switching to another webpage or any other program is considered a cheating behavior and your test may be automatically terminated.
Okay
Important Notice
If you moved to the next question, you will not be able to come back to this question again.
Cancel
Move to next question
الموارد البشرية
Student data
×
Student data
Student name: ***
Student number: ***
Class or section: ***
Test instructions
×
Test instructions
Page direction
×
Change page direction
Right to left
Left to right
Q1
Score: 1
تحديد الاحتياجات
جذب المتقدمين
اختيار المرشحين
إجراء الاختبارات
Q2
Score: 1
المالية
الإنتاج
العلاقات العامة
شؤون الموظفين
Q3
Score: 1
الإنتاج
شؤون الموظفين
المالية
التصنيع
Q4
Score: 1
التخطيط
الرقابة
القيادة
التنظيم
Q5
Score: 1
علاقات انسانية
التزاماً أدبيا
سلطة
تخطيطاً
Q6
Score: 1
التخطيط
التنظيم
القيادة
الرقابة
Q7
Score: 1
عليا
وسطى
إشرافية
استشارية
Q8
Score: 1
العملاء
الموظفين
الإدارة العليا
مديري الدوائر
Q9
Score: 1
عليا
وسطى
إشرافية
استشارية
Q10
Score: 1
وضع معايير لتحديد حجم المبيعات
توزيع المهام على المرؤوسين
وضع أهداف وإعداد النظم والإجراءات
حث الموظفين على أداء مهامهم
Q11
Score: 1
التخطيط
التنظيم
تعيين الموظفين
القيادة
Q12
Score: 1
الالتزام الأدبي
الرعاية
الروح المعنوية
التخطيط
Q13
Score: 1
١٠%
٩١%
١,١%
٠,٩%
Q14
Score: 1
٤٧١٢
٢٥١٠٩
٢٥٧٥٢
٣٤٥٣٣
Q15
Score: 1
الكفاءة
الجهد
الأخلاق
الطاعة
Q16
Score: 1
مصنع نحاس
مصنع أسمنت
شركة اتصالات
شركة إنتاج منظفات
Q17
Score: 1
مدير المبيعات
مدير الانتاج
مدير عام المؤسسة
مدير الشؤون المالية
Q18
Score: 1
التخطيط
الرقابة
القيادة
التنظيم
Q19
Score: 1
تشريع وسن القوانين والأنظمة
تدريس الموظفين المهارات الأساسية
المعايير التي تحدد السلوك الصائب والخاطئ
اتخاذ القرارات وتوجيه عمل الآخرين
Q20
Score: 1
توجيه الثناء للموظف الذي يحضر مبكراً أمام زملائه وفي الاجتماعات
حضور المدير مبكراً ليكون قدوة للموظفين
تنبيه الموظفين لعدم التأخر عن العمل وذلك عن طريق نشرة توعوية
تحذير الموظفين بسحب سجل الحضور في حالة تأخرهم
Q21
Score: 1
يتعرف على مهام عمله
التدريب أثناء الخدمة
كسر روتين العمل
مكافأة على خدمته الطويلة
Q22
Score: 1
التعيين
التدريب
الترقية
التنظيم
Q23
Score: 1
الالتزام بوقت الدوام الرسمي
القضاء على معوقات العمل
العمل بروح الفريق
توفير مقتضيات السلامة والأمن في بيئة العمل
Q24
Score: 1
تحديد مواصفات وشروط شغل الوظيفة
إجراء المقابلات والاختبارات
تدقيق الطلبات وإعداد العقود للعمل
مراجعة السيرة الذاتية للمتقدمين
Q25
Score: 1
الالتزام الأدبي
الأخلاق
العلاقات الإنسانية
الوظيفة
Questions you haven't answered yet:
Are you sure you want to end this test and send your answers?
All copy rights reserved
©
arab-exams.com
2014-2023
Dismiss this alert