Don't close this page .. Test is protected .. Answers cannot be changed .. We try now to connect to save and correct your answers.
Connection trial number:
If this message persists for long, please check your internet connection.
This test is monitored
Switching to another webpage or any other program is considered a cheating behavior and your test may be automatically terminated.
Okay
Important Notice
If you moved to the next question, you will not be able to come back to this question again.
Cancel
Move to next question
الموارد البشرية
Student data
×
Student data
Student name: ***
Student number: ***
Class or section: ***
Test instructions
×
Test instructions
Page direction
×
Change page direction
Right to left
Left to right
Q1
Score: 1
٤٧١٢
٢٥١٠٩
٢٥٧٥٢
٣٤٥٣٣
Q2
Score: 1
الالتزام بوقت الدوام الرسمي
القضاء على معوقات العمل
العمل بروح الفريق
توفير مقتضيات السلامة والأمن في بيئة العمل
Q3
Score: 1
مصنع نحاس
مصنع أسمنت
شركة اتصالات
شركة إنتاج منظفات
Q4
Score: 1
يتعرف على مهام عمله
التدريب أثناء الخدمة
كسر روتين العمل
مكافأة على خدمته الطويلة
Q5
Score: 1
الالتزام الأدبي
الرعاية
الروح المعنوية
التخطيط
Q6
Score: 1
الكفاءة
الجهد
الأخلاق
الطاعة
Q7
Score: 1
التخطيط
الرقابة
القيادة
التنظيم
Q8
Score: 1
العملاء
الموظفين
الإدارة العليا
مديري الدوائر
Q9
Score: 1
التخطيط
التنظيم
القيادة
الرقابة
Q10
Score: 1
علاقات انسانية
التزاماً أدبيا
سلطة
تخطيطاً
Q11
Score: 1
وضع معايير لتحديد حجم المبيعات
توزيع المهام على المرؤوسين
وضع أهداف وإعداد النظم والإجراءات
حث الموظفين على أداء مهامهم
Q12
Score: 1
التخطيط
التنظيم
تعيين الموظفين
القيادة
Q13
Score: 1
مدير المبيعات
مدير الانتاج
مدير عام المؤسسة
مدير الشؤون المالية
Q14
Score: 1
تحديد الاحتياجات
جذب المتقدمين
اختيار المرشحين
إجراء الاختبارات
Q15
Score: 1
عليا
وسطى
إشرافية
استشارية
Q16
Score: 1
تشريع وسن القوانين والأنظمة
تدريس الموظفين المهارات الأساسية
المعايير التي تحدد السلوك الصائب والخاطئ
اتخاذ القرارات وتوجيه عمل الآخرين
Q17
Score: 1
١٠%
٩١%
١,١%
٠,٩%
Q18
Score: 1
التخطيط
الرقابة
القيادة
التنظيم
Q19
Score: 1
توجيه الثناء للموظف الذي يحضر مبكراً أمام زملائه وفي الاجتماعات
حضور المدير مبكراً ليكون قدوة للموظفين
تنبيه الموظفين لعدم التأخر عن العمل وذلك عن طريق نشرة توعوية
تحذير الموظفين بسحب سجل الحضور في حالة تأخرهم
Q20
Score: 1
التعيين
التدريب
الترقية
التنظيم
Q21
Score: 1
عليا
وسطى
إشرافية
استشارية
Q22
Score: 1
الالتزام الأدبي
الأخلاق
العلاقات الإنسانية
الوظيفة
Q23
Score: 1
الإنتاج
شؤون الموظفين
المالية
التصنيع
Q24
Score: 1
المالية
الإنتاج
العلاقات العامة
شؤون الموظفين
Q25
Score: 1
تحديد مواصفات وشروط شغل الوظيفة
إجراء المقابلات والاختبارات
تدقيق الطلبات وإعداد العقود للعمل
مراجعة السيرة الذاتية للمتقدمين
Questions you haven't answered yet:
Are you sure you want to end this test and send your answers?
All copy rights reserved
©
arab-exams.com
2014-2023
Dismiss this alert