Don't close this page .. Test is protected .. Answers cannot be changed .. We try now to connect to save and correct your answers.
Connection trial number:
If this message persists for long, please check your internet connection.
This test is monitored
Switching to another webpage or any other program is considered a cheating behavior and your test may be automatically terminated.
Okay
Important Notice
If you moved to the next question, you will not be able to come back to this question again.
Cancel
Move to next question
قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة
Student data
×
Student data
Student name: ***
Student number: ***
Class or section: ***
Test instructions
×
Test instructions
تعد مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة إطاراً عاماً يجب على الموظف العام التقيد به والعمل بمقتضاه.
فهي مدونة تلقي الضوء على المعايير والأخلاق والقيم التي يجب أن يتحلى بها الموظف العام أثناء أداء واجباته, ومن ثم فهي قواعد ستسهم - بمشيئة الله - على نحو فاعل في الارتقاء بمستوى جودة الخدمة العامة والرقي بها.
Page direction
×
Change page direction
Right to left
Left to right
Q1
Score: 2
المحضورات العامة
المحضورات المتعلقة بالمعلوممات والوثائق والمستندات
المحضورات المتعلقة بالمال العام
المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
Q2
Score: 2
الواجبات العامة
واجبات الموظف العام
واجبات الموظف العام تجاه رؤسائه
واجبات الموظف العام تجاه مروؤسيه
Q3
Score: 1
صح
خطأ
Q4
Score: 12
تهيئة بيئة آمنه وصحية للموظف تلبي المتطلبات الأساسية للآداء عمله
الالتزام باستخدامه لأغراض العمل ولتطوير قدراته ومهاراته ذات العلاقة بطبيعة العمل
إبلاغ الإدارة فوراً عند ملاحظة أي أمر غير معتاد خلال استخدام الشبكة
الالتزام بشروط ومتطلبات حقوق الملكية الفكرية للملفات والبرامج ومراعاة شروط ترخيص استخدامها
عدم استخدام البريد الالكتروني لإنشاء وتوزيع رسائل لا تتعلق بعمله
عدم تحميل النصوص والصور التي تحتوي مواد غير اخلاقية أو أي نشاط غير نظامي
الاعتراض على أي جهة تقوم بمراقبة عمله
عد استخدام الشبكة لمحاولة الدخول أو التسلل إلى شبكات آخرى أو مواد غير نظامية
عدم تحميل الملفات التي لا تتعلق بطبيعة كملفات الفيديو وملفات الوسائط المتعددة
نشر هذه المدونة في المواقع الالكترونية وتعريف الموظف بها وابلاغه بأنه يجب عليه الالتزام بأحكامها
Q5
Score: 2
الشفافية
النزاهة
السلوك الوظيفي
قواعد السلوك
Q6
Score: 2
المحضورات العامة
المحضورات المتعلقة بالمعلومات والوثائق والمستندات
المحضورات المتعلقة بالمال العام
المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
Q7
Score: 2
المادة الخامسة عشر
المادة السادسة عشر
المادة السابعة عشر
المادة الثامنة عشر
Q8
Score: 2
المحضورات العامة
المحضورات المتعلقة بالمعلومات والوثائق والمستندات
المحضورات المتعلقة بالمال العام
المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
Q9
Score: 2
المادة الأولى
المادة العشرون
المادة الثانية والعشرون
المادة الثالثة والعشرون
Q10
Score: 2
صح
خطأ
خطأ, يستثى موظفو المؤسسات والهيئات العامة
خطأ, يستثنى المستخدمون والعاملون على البنود المختلفة
Q11
Score: 2
الواجبات العامة
المحضورات العامة
تعارض المصالح
التزامات الجهة الحكومية تجاه الموظف العام
Q12
Score: 2
المادة السابعة - الواجبات العامة
المادة الثامنة - واجبات الموظف العام
المادة التاسعة - واجبات الموظف العام تجاه رؤسائه
المادة العاشرة - واجبات الموظف العام تجاه زملاءه
Q13
Score: 2
المحضورات العامة
المحضورات المتعلقة بالمعلومات والوثائق والمستندات
المحضورات المتعلقة بالمال العام
المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
Q14
Score: 2
الواجبات العامة
واجبات الموظف العام
واجبات الموظف العام تجاه مرؤسيه
واجبات الموظف العام تجاه زملائه
Q15
Score: 2
الوظيفة العامة
قواعد السلوك
تعارض المصالح
الشفافية
النزاهة
Q16
Score: 2
المادة الأولى
المادة الثانية
المادة الثالثة
المادة الرابعة
Q17
Score: 2
النزاهة
الشفافية
قواعد السلوك
السلوك الوظيفي
Q18
Score: 2
المحضورات العامة
المحضورات المتعلقة بالمعلومات والوثائق والمستندات
المحضورات المتعلقة بالمال العام
المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
Q19
Score: 1
صح
خطأ
Q20
Score: 2
النزاهة
السلوك الوظيفي
الموظف العام
الوظيفة العامة
Q21
Score: 6
تخصيص وقت العمل لأداء واجباته الوظيفية والعمل خارج وقت الدوام الرسمي متى ما طلب منه ذلك وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة
تنفيذ الأوامر الصادرة إليه بدقة وأمانة في حدود الأنظمة والتعليمات
الامتناع عن أي عمل يؤثر سلبياً على ثقتهم بوظيفته
الاجابة على استفساراتهم وتساؤلاتهم وإنجاز معاملاتهم بدقة وموضوعية وسرعة
احترام حقوقهم ومصالحهم دون إستثناء والتعامل بموضوعية وحيادية دون تمييز
Q22
Score: 2
السلوك الوظيفي
النزاهة
الشفافية
قواعد السلوك
Q23
Score: 2
نقل المعرفة والخبرات التي إكتسبها وتشجيعهم على زيادة تبادل المعلومات
تنمية قدراتهم ومساعدتهم وتحفيزهم على تحسين آدائهم عن طريق التدريب وغيره
المحافظة على سلامة مكان العمل
ان تكون التعليمات والتوجيهات مكتوبة ما أمكن ذلك
Q24
Score: 2
قبول الهدايا أو الخدمات التي تؤثر على نزاهته في تنفيذ مهماته الوظيفية
قبول تكريم أو وسام أو هدية أو جائزة من أي حكومة خارجية دون موافقة رسمية
استخدام معلومة حصل عليها بحكم عمله للحصول على خدمة أو معاملة خاصة من أي جهة
الاحتفاظ بأي من ممتلكات تخص جهة عمله وعدم تلسيمها بعد الانتهاء من الغرض منها
Q25
Score: 2
الوظيفة العامة
السلوك الوظيفي
الموظف العام
أخلاقيات الوظيفة العامة
Q26
Score: 2
المادة السادسة عشر - استخدام الاجهزة التقنية
المادة الخامسة عشر - المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
المادة الحادية عشر - واجبات الموظف العام تجاه زملائه
المادة التاسع عشر - تعارض المصالح
Q27
Score: 2
المادة الرابعة
المادة الخامسة
المادة السادسة
المادة السابعة
Q28
Score: 2
الاولى - الثانية
الثانية - الثالثة
الثالثة - الرابعة
الرابعة - الخامسة
Q29
Score: 2
21
22
23
24
Q30
Score: 2
المحضورات العامة
المحضورات المتعلقة بالمعلومات والوثائق والمستندات
المحضورات المتعلقة بالمال العام
المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
Q31
Score: 6
التعامل بإحترام ولباقة وصدق ومع زملاءه والمحافظة على علاقة سليمة وودية معهم
التعاون معهم ومشاركتهم آراه بمهنية وموضوعية عالية وتقديم المساعدة لهم قدر الإمكان
الإشراف عليهم ومتابعة أعمالهم وتقويم آدائهم بموضوعية وتجرد ومساءلة المقصر منهم
ان تكون التعليمات والتوجيهات لهم مكتوبة ما أمكن ذلك
Q32
Score: 2
الوظيفة العامة
الموظف العام
السلوك الوظيفي
أخلافيات الوظيفة العامة
Q33
Score: 2
تهيئة بيئة آمنه وصحية للموظف تلبي المتطلبات الأساسية للآداء عمله
تطبيق الأنظمة واللوائح والقرارات ذات الصلة بعدالة وإنصاف دون تمييز
نشر مدونة قواعد السلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة في الموقع الالكتروني
إبلاغ الإدارة المختصة فوراً عند ملاحظة أي أمر غير معتاد خلال استخدام الشبكة
Q34
Score: 2
المادة الثاني عشر
المادة الثالثة عشر
المادة الرابعة عشر
المادة الخامسة عشر
Q35
Score: 2
المادة الثاني عشر
المادة الثالثة عشر
المادة الرابعة عشر
المادة الخامسة عشر
Q36
Score: 2
المادة الأولى
المادة العشرون
المادة الثانية والعشرون
المادة الثالثة والعشرون
Q37
Score: 2
المادة الثالثة
المادة الرابعة
المادة الخامسة
المادة السادسة
Q38
Score: 2
المحضورات العامة
المحضورات المتعلقة بالمعلومات والوثائق والمستندات
المحضورات المتعلقة بالمال العام
المحضورات المتعلقة بالهدايا والامتيازات
Q39
Score: 6
اعتذر , لأنه خارج الدوام الرسمي
إبلاغ الجهات المختصة لتجاوزه الانظمة
اوافق مباشرة لما تقتضيه المصلحة العامة
Q40
Score: 2
إبلاغ الجهات المختصة عن أي فساد علم به اثناء وظيفته
الجمع بين وظيفته وممارسة مهنة آخرى
الاشتغال بالتجارة
الاشتراك في تأسيس شركات أو قبول عضوية مجالس ادارتها أو العمل فيها
Questions you haven't answered yet:
Are you sure you want to end this test and send your answers?
All copy rights reserved
©
arab-exams.com
2014-2023
Dismiss this alert