القيادة
  Student data   Test instructions   Page direction

Q1           Score:  2
 تقرير الأداء
 اطار القياس
 مؤشرات سلالم التقدير اللفظي
 النتائج التطويرية
Q2           Score:  2
 كمي
 نوعي
 كمي نوعي
 نوعي كمي
Q3           Score:  2
 ثلاث اجتماعات
 اربع اجتماعات
 خمس اجتماعات
 اربع اجتماعات رئيسية والاجتماع الخامس حسب الحاجة لمناقشة قضايا محددة
Q4           Score:  2
 مجلس اولياء الامور ،مجلس الانضباط الطلابي ، مجلس البرلمان الطلابي
 مجلس اولياء الامور ، مجلس التطوير التربوي ، مجلس البرلمان الطلابي
 مجلس اولياء الامور ، مجلس الانضباط الطلابي، مجلس التطوير التربوي
 مجلس اولياء الامور ، مجلس الانضباط الطلابي، مجلس البرلمان الطلابي ، مجلس التطوير التربوي
Q5           Score:  2
 نائبا لرئيس المجلس التطويري
 مساعدا لمدير التربية في حالة غيابه
 مقررا
 عضو ا
Q6           Score:  2
 صحيحة
 خاطئى
Q7           Score:  2
 ريادية
 اكبر حجما
 ثانوية
 مركزية
Q8           Score:  2
 نعم
 لا
Q9           Score:  2
 قيمة الاساس : 4 : القيمة المستهدفة : 16 : القيمة المتحققة 5
 قيمة الاساس 9 : القيمة المستهدفة : 20 : القيمة المتحققة 15
 قيمة الاساس : 4 : القيمة المستهدفة : 20، القيمة المتحققة :16
 قيمة الاساس : 4 : القيمة المستهدفة : 20، القيمة المتحققة 9
Q10           Score:  2
 المقابلة الشخصية
 الملاحظة
 الاستبانة
 دراسة السجلات
Q11           Score:  2
 تحديد المخاطر وأدارتها
 تحديد النتائج المتوقعة والمستندة الى تحليل مناسب
 توضيح البرنامج للمستفيدين
 الابلاغ عن النتائج المتوقعة والموارد المستخدمة
Q12           Score:  2
 مصادر البيانات
 طرق جمع البيانات
 تكرار جمع البيانات
 تحليل البيانات
Q13           Score:  2
 استبانة اولياء الامور
 تلخيص فرعي للبيانات
 استبانة الطلبة من الصف الخامس حتى الثاني عشر
 استبانة الطلبة من الصف الاول الى الرابع
Q14           Score:  2
 مدير التربية والتعليم
 منسق الاشراف والاسناد التربوي لشبكة
 احد مديري / مديرات المدارس التابعة للشبكة ويتم تعينه بالانتخاب
 احد أفراد المجتمع المحلي الذين تم ترشيحهم من مديري / مديرات المدارس للشبكة ويتم تعينه بالانتخاب
Q15           Score:  2
 20 مجال
 9 مجالات
 4 مجالات
 7 مجالات
Q16           Score:  2
 عدد ، اطوال، نسبة أ احجام ، معدل تكرار
 عدد ، أطوال ، احجام ، مستوى الثقة ، مدى تأثير
 نسبة ، عدد
 نسبة ، عدد ، مستوى رضا ، آراء المديرين
Q17           Score:  2
 اربع مؤشرات
 7 مؤشرات
 6 مؤشرات
 مؤشرين
Q18           Score:  2
 نعم
 لا
Q19           Score:  2
 التعلم والتعليم
 المدرسة والمجتمع
 القيادة والادارة
 بيئة الطالب
Q20           Score:  2
 اجتماع يهدف الى تحديد فريق التطوير
 اجتماع يهدف الى التخطيط لتنفيذ الخطط التطويرية
 اجتماع يهدف الى اعطاء نتائج واقعية بناء على معرفة مدير المدرسة بواقع المدرسي الحقيقي
 اجتماع يهدف الى وضع القيم الحقيقية والفعلية بناء على البيانات التي تم جمعها باستخدام ادوات المراجعة الذاتية الخمسة
Q21           Score:  2
 أمين السر في المجلس التربوي
 مقررا في مجلس التطوير التربوي
 عضو في المجلس التربوي
 عضوا في مجلس التطوير التربوي
Q22           Score:  2
 مدير التربية
 اعضاء المجتمع المحلي
 مدراء المدارس في الشبكة
 رئيس قسم الارشاد التربوي
Q23           Score:  2
 7 رؤساء أقسام
 6 رؤساء أقسام
 5 رؤساء اقسام
 4 رؤساء اقسام
Q24           Score:  2
 اتجاهات المعلمين نحو توظيف استراتيجية التفكير الناقد
 معدل مرات توظيف المعلمين لاستراتيجية التفكير الناقد في الاسبوع
 مستوى اتقان المعلمين في توظيف استراتيجية التفكير الناقد
 درجة جودة اتقان المعلمين لاراءت تطبيق حصة التفكير الناقد
Q25           Score:  2
 رئيس مجلس اولياء الامور
 احد أولياء الامور
 منسق فريق المجتمع والمدرسة
 منسق مجال القيادة والادارة
Q26           Score:  2
 القياس
 التقويم
 التقييم
 الاختبار
Q27           Score:  2
 مستوى ثقة مدراء المدرسة بقرارات أولياء الامور
 درجة رضا اولياء الامور عن اجتماعات مجلس اولياء الامور
 درجة جودة توظيف التجارب العلمية في المختبرات الصفية
 معدل تكرار توظيف مختبر الحاسوب من قبل معلمي اللغة العربية
Q28           Score:  2
 تركيز المدرسة
 التمكين
 تركيز التعلم
 دعم التعلم
Q29           Score:  2
 مدير المدرسة المركزية
 رئيس المجلس التربوي
 رئيس المجلس التربوي والمساند
 مدير التربية
Q30           Score:  2
  8 خطط
 4 خطط
 خطة واحدة
 لا شيء مما ذكر
Q31           Score:  2
 تصور مستقبلي
 رمز او صورة
 عبارة تصف وضع المدرسة حاليا
 وصف ورمز يظهر ما يجب ان تكون عليه المدرسة مستقبلا
Q32           Score:  2
 نعم
 لا
Q33           Score:  2
 سنة
 سنتان
 ثلاث سنوات
 مرتبطة العضوية بمدة استمرارية تمثيل العضو للجهة التي يمثلها
Q34           Score:  2
 نعم
 لا
Q35           Score:  2
 النتيجة
 الاجراء
 النشاط
 المؤشر
Q36           Score:  2
 قاعدة تفريغ البيانات (الملخص)
 النتائج التطويرية في الخطة التطويرية
 اطار القياس
 تقرير الاداء
Q37           Score:  2
 بسيطه ، مرنة ، واقعية ، حقيقية
 الصدق والثبات والسهواة والفائدة
 محددة ، قابلة للتحقق، لها اطار زمني ، واقعية
 لا شيء مما ذكر
Q38           Score:  2
 نعم
 لا
Q39           Score:  2
 مجالين
 5 مجالات
 4 مجالات
 3 مجالات فرعية
Q40           Score:  2
 مجموعة من الطلبة المتميزون عن غيرهم من الطلبة
 مجموعة محددة يرى فريق التطوير انها الاقدر على التعاون والمشاركة الفاعلة في الخطة التطويرية
 مجموعة محددة يرى فريق التطوير انها الاقدر على الاجابة على أدوات التغذية الراجغة
 مجموعة محددة لانها تعتبر جزء أساسي ورئيسي من المجلس التربوي ومجلس التطوير التربوي
Q41           Score:  2
 ورشة تدريبية حول استراتيجيات التدريس
 نشرات توعوية تستهدف اولياء الامور
 عدد الطلبة المتسربين في المدرسة
 معلمون تدربوا على استراتيجية التعلم التعاوني
Q42           Score:  2
 المؤشر
 النتيجة
 اطار قياس الأداء
 الادارة الموجهة بالنتائج
Q43           Score:  2
 محددة ، مقاسة ، قابلة للتحقق، واقعية ، لها اطار زمني
 ملزمة بزمن محدد ، يمكن تحقيقها ، واقعية، يمكن قياسها، مقبولة
 محددة ، يمكن قياسها احيانا، قابلة للتحقق، واقعية، لها اطار زمني
 محددة ، مقاسة ، قابلة للتحقق، تسعى لتحقيق مؤشر واحد فقط ، لها اطار زمني
Q44           Score:  2
 أداة كادر المدرسة
 أداة اولياء الامور
 قائمة رصد السجلات
 لا شيء مما ذكر
Q45           Score:  2
 فريق القيادة والادارة
 فريق التعلم والتعليم
 فريق المدرسة والمجتمع
 فريق تطوير المدرسة
Q46           Score:  2
 نعم
 لا
Q47           Score:  2
 الصدق
 الثيات
 الفائدة
 الشفافية
Q48           Score:  2
 25%
 75%
 50%
 100%
Q49           Score:  2
 أداء الطالب
 قدرة الطالب
 تقويم الطالب
 تحصيل الطالب
Q50           Score:  2
 اولياء الامور
 المجتمع المحلي
 كادر المدرسة
 الطلبة من الصف الخامس الى الثاني عشر


   



Questions you haven't answered yet:


Are you sure you want to end this test and send your answers?

  


All copy rights reserved © arab-exams.com
  2014-2023