اختبار تجريبي لمواد التخصص دبلوم إدارة أعمال
  Student data   Test instructions   Page direction

Q1           Score:  0.83
 عدم الرضا عن الأحوال الموجودة في المجتمع يدعم نمو المنظمة
 ألا يكون لديها أهداف وطرق مقبولة للمجتمع
 ألا تكون مرنة في تعاملاتها
 ألا تسعى لتنمية القادة المؤثرين
Q2           Score:  0.83
 السكرتاريا
 خط الإنتاج
 خدمة العملاء
 حارس الأمن
Q3           Score:  0.83
 إرضاء بعض الزبائن
 الرد على الاستفسارات
 تقديم الخدمات وتسليم السلع متأخر
 المعاملة السيئة والجافة
Q4           Score:  0.83
 القيادة الإدارية
 الرقابة
 الإتصالات الإدارية
 التنظيم
Q5           Score:  0.83
 وسيلة من وسائل إدارة المرافق الخاصة عن طريق منظمة عامة لا تُمنح الشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي، ولا تخضع في الوقت ذاته للرقابة المال?
 وسيلة من وسائل إدارة المرافق العامة عن طريق منظمة عامة تُمنح الشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي، وتخضع في الوقت ذاته للرقابة المالية من ?
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q6           Score:  0.83
 الهياكل الغير سلسة
 الهياكل غير الرسمية
  الهياكل الغير سليمة
 الهياكل الغير تنظيمية
Q7           Score:  0.83
 استقبال البيانات والمعلومات
 التبويب
 تسجيل البيانات والمعلومات
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q8           Score:  0.83
 المكان المناسب
 العنصر الحيواني
 البيانات المشفرة والمعلومات المجهولة
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q9           Score:  0.83
 الموازنة التقليدية (موازنة البنود)
 موازنة البرمجة والتخطيط
 موازنة الأداء
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q10           Score:  0.83
 الدوافع
 الحافز
 الحاجة أو الرغبة
 السلوك
Q11           Score:  0.83
 تدهور سمعة الشركة أو المؤسسة نتيجة لان العملاء أصبحوا اداة ترويجية سلبية ضد المؤسسة
 ارتفاع حصتها السوقية وذلك لأنه يوجد فرصة لدخول عملاء خارجيين للمؤسسة والعملاء الداخليين سوف يتعاملوا مع شركات منافسة
 النمو والتوسع في برامج الشركة وأنشطتها نتيجة لانخفاض الموارد والايرادات لدى المنظمة.
 كل ما ذكر اجابات صحيحة
Q12           Score:  0.83
 دعم الشركات الكبيرة
 دعم متعدد القنوات
 خدمات الدعم الذاتي غير مهمة
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q13           Score:  0.83
 مفهوم إدارة الموارد البشرية
 مفهوم إدارة التخطيط
 مفهوم إدارة الملفات
 مفهوم إدارة التسويق
Q14           Score:  0.83
 الإنتاج المتكرر
 الإنتاج المتقطع
 الإنتاج الفائض
 الإنتاج الجيد
Q15           Score:  0.83
 معين
 مخروطي
 دائري
 سداسي
Q16           Score:  0.83
 جامعة الملك عبد العزيز
 جامعة البترجي الطبية
 كلية الفارابي
 كلية الأميرة نورة
Q17           Score:  0.83
 الموازنة العامة
 الموازنة اليومية
 الموازنة المتوازية
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q18           Score:  0.83
 أعمال خارج المكتب
 اتصالات مقروءة
 تنظيم الملفات
 إجراءات البريد استقبال فقط
Q19           Score:  0.83
 التنسيق
 التوجية
 الرقابة
 الاتصالات الإدارية
Q20           Score:  0.83
 عدم البحث عن مدى تحقيق النتائج المحددة مسبقاً.
 ليس للإدارة أهداف واضحة
 تحقيق توازن بين رضا العملاء الداخليين والخارجيين
 ليس أي مما ذكر
Q21           Score:  0.83
 تحتوي على كمية ضئيلة من المعلومات حول طبيعة السلع، والخدمات المقدمة من قبل الشركة.
 تحرص على تطبيق استبيانات للتعرّف على مدى رضا العملاء عن الخدمة المقدمة لهم.
 تعد خدمة العملاء وسيلة الربط بين الشركة والبيئة الداخلية فقط
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q22           Score:  0.83
 التسعيرة
 السوق
 السلعة
 الاستهلاك
Q23           Score:  0.83
 إكساب العاملين المعرفة اللازمة بأساليب وخبرات شائعة في فن الإدارة، وكیفیة الاعتماد على مبادئ التحليل والتطوير التنظيم لعميل في تطوير وتحس?
 إكساب الإداریین المعرفة اللازمة بأساليب وخبرات شائعة في فن الإدارة، وكیفیة الاعتماد على مبادئ التحليل والتطوير التنظيم لعميل في تطوير وتح?
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q24           Score:  0.83
 حسن المظهر والهندام
 قلة التصرف
 ضعف الشخصية
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q25           Score:  0.83
 الإدارة الاستراتيجية
 الإدارة التخطيطية
 الإدارة الدنيا
 الإدارة العامة
Q26           Score:  0.83
 السكرتاريا الطبية
 السكرتاريا القانونية
 السكرتاريا التعليمية
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q27           Score:  0.83
 اللغة
 عدم التخصص
 وضوح الرسالة
 صغر المنظمة وقرب موقعها الجغرافي
Q28           Score:  0.83
 المدير وقته ثمين ويجب استغلاله بما هو مفيد.
 المدير صاحب اختصاص ويجب أن يبحث عن المعلومة.
 المدير يعمل في ظروف مريحة بالعمل ويجب جعله يعمل اعمال أخرى بجانب ذلك.
 كل ما ذكر اجابات صحيحة
Q29           Score:  0.83
 موظف إدارى
 مستشار
 وزير أو وكيل وزير
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q30           Score:  0.83
 لا للمجاملات في اتخاذ القرار
 لا للإذاعة والنشر
 لا للتردد والتراجع
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q31           Score:  0.83
 التجاهل
 الصبر
 مهارات التواصل الغير فعال
 معرفة بعض المنتجات
Q32           Score:  0.83
 تخطيط الاحتياجات من غير الموارد
 العمليات الاحتراقية
 الشحن والاستلام
 المبيعات
Q33           Score:  0.83
 زيادة نواتج العمل في شكل كميات، وجودة إنتاج، ومبيعات وارباح.
 تخفيض الفائض من العمل مثل تخفيض التكاليف، وكميه الخامات وكذلك تخفيض الفاقد في الموارد البشرية.
 إشباع احتياجات العاملين بشتى انواعها وعلى الاخص ما يسمى بالتقدير والاحترام.
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q34           Score:  0.83
 مبدأ الإنتاج
 مبدأ الإخراج
 مبدأ التعدين
 مبدأ النهاية
Q35           Score:  0.83
 الزيادة في الإنتاجية
 عدم نمو التقدير الذاتي عند العاملين
 عدم تطور أنشطة المنشأة
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q36           Score:  0.83
 العمل فترات طويلة
 عدم التعاون والتنسيق
 تقسيم العمل
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q37           Score:  0.83
 السكرتاريا الطبية
 السكرتاريا الشخصية
 السكرتاريا العامة
 السكرتاريا الخاصة
Q38           Score:  0.83
 الأهداف العامة للمؤسسة
 مختلف سياسات المؤسسة الأساسية
 التقسيمات التنظيمية الرئيسية الفرعية للمؤسسة وأهداف واختصاصات كل تقسيم منها.
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q39           Score:  0.83
 السيولة
 الخسارة
 زيادة الخطر المالي والإداري
 تحقيق الخسائر الأكثر
Q40           Score:  0.83
 نعم صحيح
 لا ليس صحيح
 مشكوك بهذا القول
 أحيان يعتد به وأحيان لا
Q41           Score:  0.83
 القدرة على تحديد متطلّبات الزبائن، وتوفيرها في وقت متأخر
 كسب رضا بعض العملاء، وزيادة المبيعات، وتعظيم الأرباح.
 القدرة على التوسّع والاستثمار، وفتح فروعٍ جديدةٍ، وذلك بزيادة حجم رأس المال.
 القدرة على استقطاب العملاء الجدد فقط وتهميش العملاء القدام
Q42           Score:  0.83
 العميل الطماع
 العميل المغرور
 العميل الثرثار
 العميل الودود
Q43           Score:  0.83
 البيئة المحيطية
 البيئة الإنسانية
 البيئة الحيوية
 البيئة الحيوانية
Q44           Score:  0.83
 العميل الفجر بالطاقة
 العميل الغاضب
 العميل الرومنسي
 العميل الدائم
Q45           Score:  0.83
 نمط التحليلي
 نمط التعداد
 نمط المشاركة
 ليس أي مما ذكر
Q46           Score:  0.83
 المؤسسة العامة منظمة خاصة أي إنها جزء من إدارة الدولة ووسيلة لمباشرة السلطة الإدارية.
 تقدم المؤسسة العامة على أساس وجود مرفق عام.
 لا تتمتع المؤسسة العامة بالشخصية الاعتبارية.
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q47           Score:  0.83
 الحاجة أو الرغبة
 الدوافع
 الحافز
 السلوك
Q48           Score:  0.83
 مفهوم المكتبة
 مفهوم المكتب
 مفهوم الكتب
 مفهوم المكان
Q49           Score:  0.83
 التحليل
 جودة الحياة
 الرقابة الإدارية
 البحث الجنائي
Q50           Score:  0.83
 السكرتاريا العامة
 السكرتاريا الشخصية
 كل الاجابتين السابقتين صحيحة
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q51           Score:  0.83
 التخديد متردد المدى
 التخطيط متعرض المدى
 التخطيط طويل المدى
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q52           Score:  0.83
 ليس مهم في إدارة المؤسسات
 مهم جدا ويعد من الضروريات لنجاح الإدارة
 مهم فقط في التخطيط دون التنفيذ
 كل ما ذكر اجابات صحيحة
Q53           Score:  0.83
 التنسيق الفني
 التنسيق اليومي
 التنسيق السينمائي
 التنسيق الروحي
Q54           Score:  10.83
 المؤسسات العامة
 المؤسسات الخاصة
 المؤسسات المشتركة
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q55           Score:  0.83
 غير توقعي
 لا يركز على الأهداف
 لا يعتمد على القرارات والإجراءات
 التخطيط الاستراتيجي معني بالمستقبل
Q56           Score:  0.83
 الحصول على مشروع مع إنفاق على فترات من الزمن تطول أو تقصر
 ضمان تشغيل عمالة وحل أزمة البطالة
 الانتاج والرواج التجاري في الأسواق الدولية
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q57           Score:  0.83
 أهداف التخطيط
 أهداف السلامة
 أهداف العقيدة
 أهداف الفقة والحديث
Q58           Score:  0.83
 الاستقطاب
 الاختبار
 التسريع
 التدقيق
Q59           Score:  0.83
 الرقابة الاستراتيجية
 الرقابة التكتيكية
 الرقابة التشغيلية
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q60           Score:  0.83
 الأمانة والصدق في التعامل في تقديم الخدمة
 اللباقة وحسن التعامل
 الدقة في المعلومات
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة


   



Questions you haven't answered yet:


Are you sure you want to end this test and send your answers?

  


All copy rights reserved © arab-exams.com
  2014-2023