اختبار تجريبي لمواد التخصص دبلوم إدارة عامة
  Student data   Test instructions   Page direction

Q1           Score:  0.83
 التجاهل
 الصبر
 مهارات التواصل الغير فعال
 معرفة بعض المنتجات
Q2           Score:  0.83
 الحصول على مشروع مع إنفاق على فترات من الزمن تطول أو تقصر
 ضمان تشغيل عمالة وحل أزمة البطالة
 الانتاج والرواج التجاري في الأسواق الدولية
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q3           Score:  0.83
 العميل الفجر بالطاقة
 العميل الغاضب
 العميل الرومنسي
 العميل الدائم
Q4           Score:  0.83
 التسعيرة
 السوق
 السلعة
 الاستهلاك
Q5           Score:  0.83
 دعم الشركات الكبيرة
 دعم متعدد القنوات
 خدمات الدعم الذاتي غير مهمة
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q6           Score:  0.83
 السكرتاريا العامة
 السكرتاريا الشخصية
 كل الاجابتين السابقتين صحيحة
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q7           Score:  0.83
 السكرتاريا الطبية
 السكرتاريا الشخصية
 السكرتاريا العامة
 السكرتاريا الخاصة
Q8           Score:  0.83
 حسن المظهر والهندام
 قلة التصرف
 ضعف الشخصية
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q9           Score:  0.83
 الأهداف العامة للمؤسسة
 مختلف سياسات المؤسسة الأساسية
 التقسيمات التنظيمية الرئيسية الفرعية للمؤسسة وأهداف واختصاصات كل تقسيم منها.
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q10           Score:  0.83
 التخديد متردد المدى
 التخطيط متعرض المدى
 التخطيط طويل المدى
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q11           Score:  0.83
 إكساب العاملين المعرفة اللازمة بأساليب وخبرات شائعة في فن الإدارة، وكیفیة الاعتماد على مبادئ التحليل والتطوير التنظيم لعميل في تطوير وتحس?
 إكساب الإداریین المعرفة اللازمة بأساليب وخبرات شائعة في فن الإدارة، وكیفیة الاعتماد على مبادئ التحليل والتطوير التنظيم لعميل في تطوير وتح?
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q12           Score:  0.83
 الاستقطاب
 الاختبار
 التسريع
 التدقيق
Q13           Score:  0.83
 تدهور سمعة الشركة أو المؤسسة نتيجة لان العملاء أصبحوا اداة ترويجية سلبية ضد المؤسسة
 ارتفاع حصتها السوقية وذلك لأنه يوجد فرصة لدخول عملاء خارجيين للمؤسسة والعملاء الداخليين سوف يتعاملوا مع شركات منافسة
 النمو والتوسع في برامج الشركة وأنشطتها نتيجة لانخفاض الموارد والايرادات لدى المنظمة.
 كل ما ذكر اجابات صحيحة
Q14           Score:  0.83
 نمط التحليلي
 نمط التعداد
 نمط المشاركة
 ليس أي مما ذكر
Q15           Score:  0.83
 معين
 مخروطي
 دائري
 سداسي
Q16           Score:  0.83
 استقبال البيانات والمعلومات
 التبويب
 تسجيل البيانات والمعلومات
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q17           Score:  0.83
 السكرتاريا
 خط الإنتاج
 خدمة العملاء
 حارس الأمن
Q18           Score:  0.83
 عدم الرضا عن الأحوال الموجودة في المجتمع يدعم نمو المنظمة
 ألا يكون لديها أهداف وطرق مقبولة للمجتمع
 ألا تكون مرنة في تعاملاتها
 ألا تسعى لتنمية القادة المؤثرين
Q19           Score:  0.83
 عدم البحث عن مدى تحقيق النتائج المحددة مسبقاً.
 ليس للإدارة أهداف واضحة
 تحقيق توازن بين رضا العملاء الداخليين والخارجيين
 ليس أي مما ذكر
Q20           Score:  0.83
 نعم صحيح
 لا ليس صحيح
 مشكوك بهذا القول
 أحيان يعتد به وأحيان لا
Q21           Score:  0.83
 التنسيق
 التوجية
 الرقابة
 الاتصالات الإدارية
Q22           Score:  10.83
 المؤسسات العامة
 المؤسسات الخاصة
 المؤسسات المشتركة
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q23           Score:  0.83
 التحليل
 جودة الحياة
 الرقابة الإدارية
 البحث الجنائي
Q24           Score:  0.83
 السيولة
 الخسارة
 زيادة الخطر المالي والإداري
 تحقيق الخسائر الأكثر
Q25           Score:  0.83
 غير توقعي
 لا يركز على الأهداف
 لا يعتمد على القرارات والإجراءات
 التخطيط الاستراتيجي معني بالمستقبل
Q26           Score:  0.83
 مفهوم المكتبة
 مفهوم المكتب
 مفهوم الكتب
 مفهوم المكان
Q27           Score:  0.83
 الأمانة والصدق في التعامل في تقديم الخدمة
 اللباقة وحسن التعامل
 الدقة في المعلومات
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q28           Score:  0.83
 ليس مهم في إدارة المؤسسات
 مهم جدا ويعد من الضروريات لنجاح الإدارة
 مهم فقط في التخطيط دون التنفيذ
 كل ما ذكر اجابات صحيحة
Q29           Score:  0.83
 الموازنة التقليدية (موازنة البنود)
 موازنة البرمجة والتخطيط
 موازنة الأداء
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q30           Score:  0.83
 القدرة على تحديد متطلّبات الزبائن، وتوفيرها في وقت متأخر
 كسب رضا بعض العملاء، وزيادة المبيعات، وتعظيم الأرباح.
 القدرة على التوسّع والاستثمار، وفتح فروعٍ جديدةٍ، وذلك بزيادة حجم رأس المال.
 القدرة على استقطاب العملاء الجدد فقط وتهميش العملاء القدام
Q31           Score:  0.83
 المدير وقته ثمين ويجب استغلاله بما هو مفيد.
 المدير صاحب اختصاص ويجب أن يبحث عن المعلومة.
 المدير يعمل في ظروف مريحة بالعمل ويجب جعله يعمل اعمال أخرى بجانب ذلك.
 كل ما ذكر اجابات صحيحة
Q32           Score:  0.83
 التنسيق الفني
 التنسيق اليومي
 التنسيق السينمائي
 التنسيق الروحي
Q33           Score:  0.83
 الإدارة الاستراتيجية
 الإدارة التخطيطية
 الإدارة الدنيا
 الإدارة العامة
Q34           Score:  0.83
 مبدأ الإنتاج
 مبدأ الإخراج
 مبدأ التعدين
 مبدأ النهاية
Q35           Score:  0.83
 زيادة نواتج العمل في شكل كميات، وجودة إنتاج، ومبيعات وارباح.
 تخفيض الفائض من العمل مثل تخفيض التكاليف، وكميه الخامات وكذلك تخفيض الفاقد في الموارد البشرية.
 إشباع احتياجات العاملين بشتى انواعها وعلى الاخص ما يسمى بالتقدير والاحترام.
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q36           Score:  0.83
 الموازنة العامة
 الموازنة اليومية
 الموازنة المتوازية
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q37           Score:  0.83
 السكرتاريا الطبية
 السكرتاريا القانونية
 السكرتاريا التعليمية
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q38           Score:  0.83
 الإنتاج المتكرر
 الإنتاج المتقطع
 الإنتاج الفائض
 الإنتاج الجيد
Q39           Score:  0.83
 المكان المناسب
 العنصر الحيواني
 البيانات المشفرة والمعلومات المجهولة
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q40           Score:  0.83
 اللغة
 عدم التخصص
 وضوح الرسالة
 صغر المنظمة وقرب موقعها الجغرافي
Q41           Score:  0.83
 الحاجة أو الرغبة
 الدوافع
 الحافز
 السلوك
Q42           Score:  0.83
 العميل الطماع
 العميل المغرور
 العميل الثرثار
 العميل الودود
Q43           Score:  0.83
 إرضاء بعض الزبائن
 الرد على الاستفسارات
 تقديم الخدمات وتسليم السلع متأخر
 المعاملة السيئة والجافة
Q44           Score:  0.83
 العمل فترات طويلة
 عدم التعاون والتنسيق
 تقسيم العمل
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q45           Score:  0.83
 وسيلة من وسائل إدارة المرافق الخاصة عن طريق منظمة عامة لا تُمنح الشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي، ولا تخضع في الوقت ذاته للرقابة المال?
 وسيلة من وسائل إدارة المرافق العامة عن طريق منظمة عامة تُمنح الشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي، وتخضع في الوقت ذاته للرقابة المالية من ?
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q46           Score:  0.83
 القيادة الإدارية
 الرقابة
 الإتصالات الإدارية
 التنظيم
Q47           Score:  0.83
 الدوافع
 الحافز
 الحاجة أو الرغبة
 السلوك
Q48           Score:  0.83
 لا للمجاملات في اتخاذ القرار
 لا للإذاعة والنشر
 لا للتردد والتراجع
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q49           Score:  0.83
 أعمال خارج المكتب
 اتصالات مقروءة
 تنظيم الملفات
 إجراءات البريد استقبال فقط
Q50           Score:  0.83
 البيئة المحيطية
 البيئة الإنسانية
 البيئة الحيوية
 البيئة الحيوانية
Q51           Score:  0.83
 موظف إدارى
 مستشار
 وزير أو وكيل وزير
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q52           Score:  0.83
 جامعة الملك عبد العزيز
 جامعة البترجي الطبية
 كلية الفارابي
 كلية الأميرة نورة
Q53           Score:  0.83
 الهياكل الغير سلسة
 الهياكل غير الرسمية
  الهياكل الغير سليمة
 الهياكل الغير تنظيمية
Q54           Score:  0.83
 تحتوي على كمية ضئيلة من المعلومات حول طبيعة السلع، والخدمات المقدمة من قبل الشركة.
 تحرص على تطبيق استبيانات للتعرّف على مدى رضا العملاء عن الخدمة المقدمة لهم.
 تعد خدمة العملاء وسيلة الربط بين الشركة والبيئة الداخلية فقط
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q55           Score:  0.83
 الرقابة الاستراتيجية
 الرقابة التكتيكية
 الرقابة التشغيلية
 جميع ما ذكر اجابات صحيحة
Q56           Score:  0.83
 مفهوم إدارة الموارد البشرية
 مفهوم إدارة التخطيط
 مفهوم إدارة الملفات
 مفهوم إدارة التسويق
Q57           Score:  0.83
 الزيادة في الإنتاجية
 عدم نمو التقدير الذاتي عند العاملين
 عدم تطور أنشطة المنشأة
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q58           Score:  0.83
 تخطيط الاحتياجات من غير الموارد
 العمليات الاحتراقية
 الشحن والاستلام
 المبيعات
Q59           Score:  0.83
 المؤسسة العامة منظمة خاصة أي إنها جزء من إدارة الدولة ووسيلة لمباشرة السلطة الإدارية.
 تقدم المؤسسة العامة على أساس وجود مرفق عام.
 لا تتمتع المؤسسة العامة بالشخصية الاعتبارية.
 ليس أي مما ذكر صحيح
Q60           Score:  0.83
 أهداف التخطيط
 أهداف السلامة
 أهداف العقيدة
 أهداف الفقة والحديث


   



Questions you haven't answered yet:


Are you sure you want to end this test and send your answers?

  


All copy rights reserved © arab-exams.com
  2014-2023